Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für agile Teams ist das bestehen geeigneter Rahmenbedingungen und die Unterstützung durch Führungskräfte mit Verständnis für agile Herangehensweisen und Erfolgsfaktoren.
Leadership im 21. Jahrhundert folgt nicht mehr den Ansätzen, wie sie vor 30 oder 40 Jahren noch gebräuchlich waren. Dies führt sowohl auf Seiten der Führung, wie auch auf Seiten agiler Teams zu herausfordernden Situationen.
Viele Teams sind nicht annähernd so erfolgreich, wie sie es sein könnten, weil sie sich nicht nur den Herausforderungen ihrer täglichen Arbeit, sondern auch ungünstigen Rahmenbedingungen gegenübersehen. Agile Führung wird in immer mehr Firmen zum wesentlichen Erfolgsfaktor und kann – wenn sie nicht verstanden und gelebt wird – zu erheblichen Wettbewerbsnachteilen führen.